人在职场之下班

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人在职场之下班

人在职场之下班人物

与同事尽量保持距离:在职场里面,做好自己的事就好,不是说在职场里面不能交朋友,却是在职场里面很多的所谓的朋友都是不纯粹的,都是在一个公司,都是有竞争关系,都会有利益冲突。

二、“以别人为先”在职场,做人要知道什么人值得你尊重,什么人你必须敬而远之。如果你不知道这一点,那你就不可能在职场中混得好,更不可能在职场做出成就。在日常的职场生活中,对同事要多加帮助,但不要因为你在帮助别人时,能获得对方的回馈,而就认为你在帮助别人,事实上,这并不是你最应该做的。事实上,领导真正想要的,是下属能帮到他,把工作干好而不是做到对同事友好,你只有这样,领导和同事才会看到你。记住,在职场,如果你把对同事的善良、体谅和友好,建立在取得成绩的基础上,那就不是无能,即便你真的没有办法解决同事的问题,也要学会保持合适的距离,做到以别人为先,这点做不到,你在职场是混不好的。

有些人总说什么同事就是同事,不应该发展为朋友的混话。可是一个人工作在职场,生活也是在职场,生命中的三分之一都在职场,难道不从职场中交往朋友,反而要到职场之外结交什么朋友?

在职人士备考MBA最大的障碍就是时间和精力。每天除了下班之后的一点时间备考,其他时间基本没时间学习。有家庭的下班之后还要照顾孩子,时间会更少;其次,在职人士由于长期离开应试环境,对知识的吸收能力会有所下降,学习效果与学校相比大打折扣;另外,在职人士备考MBA缺少学习氛围,需要个人决心和毅力。半途而废是很多MBA备考人无法上岸的拦路虎。

在职场,一个残酷的事实是,不怕被利用,就怕你没用!别人利用你,不管是领导,还是同事,都证明你有利用的价值,这是好事,关键要是在被利用后,实现利益交换,得到自己想要的东西,不能白白被人利用。这种事情在职场是很多的,有些人为了达到某种目的,又不想自己出头,就会拐弯抹角地利用你。对此,一定要加以识别。

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    星漫文化

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