我的老板不靠谱之演讲

我的老板不靠谱之演讲2

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其实老板靠不靠谱重要的是老板怎么做。毕竟有很多老板天天忙着在外面资源对接回公司,让员工们更好的运营与操作,这样的不在公司,能说老板不靠谱吗?

为了更好的展现自己的差异化优势和不可替代性,往往在各种招聘求职网站,招工群里老板发布的招工信息,或者女孩发布的求职信息都充满了大量的水分,这是可以理解的,毕竟谁都希望展示更美好的自己,不过实际情况就会发展成为,靠谱的老板找到不靠谱的女孩,靠谱的女孩找到不靠谱的老板,或者根本就是彼此都嫌弃对方。

有知友用许老板比贾跃亭,恕我直言,贾跃亭不够资格。贾跃亭涉及几百亿**币,坑的主要是股民和供应商,而企业负责人不靠谱也算是市场风险之一,**不会兜底。但是买房的人没有对许老板靠不靠谱进行鉴定的能力和资质,20000个亿如果出事就是系统性的,各级zf无论如何都要替他背锅。在这种情况下许老板想要继续逍遥下去的可能性基本不存在。

在家的时候,父母恨不得把最好的都给女儿,可是嫁人之后,一切都只能靠自己了。男人靠谱不靠谱,婆家靠谱不靠谱,都很重要,也都不是最重要的,如果不幸嫁错了人,那一定要让自己成为自己的靠山,让自己成为孩子的靠山。

如果一塌糊涂的,就跟老板如实汇报,他们那个设备啊、工艺啊、人员啊、检测啊,怎么怎么样糟糕,质量肯定不靠谱,老板听了那也没什么好说的。

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