人在职场之奉献

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人在职场之奉献

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与同事尽量保持距离:在职场里面,做好自己的事就好,不是说在职场里面不能交朋友,却是在职场里面很多的所谓的朋友都是不纯粹的,都是在一个公司,都是有竞争关系,都会有利益冲突。

二、“以别人为先”在职场,做人要知道什么人值得你尊重,什么人你必须敬而远之。如果你不知道这一点,那你就不可能在职场中混得好,更不可能在职场做出成就。在日常的职场生活中,对同事要多加帮助,但不要因为你在帮助别人时,能获得对方的回馈,而就认为你在帮助别人,事实上,这并不是你最应该做的。事实上,领导真正想要的,是下属能帮到他,把工作干好而不是做到对同事友好,你只有这样,领导和同事才会看到你。记住,在职场,如果你把对同事的善良、体谅和友好,建立在取得成绩的基础上,那就不是无能,即便你真的没有办法解决同事的问题,也要学会保持合适的距离,做到以别人为先,这点做不到,你在职场是混不好的。

有些人总说什么同事就是同事,不应该发展为朋友的混话。可是一个人工作在职场,生活也是在职场,生命中的三分之一都在职场,难道不从职场中交往朋友,反而要到职场之外结交什么朋友?

因为在职场中,如果你没有足够的能力,别说能够让领导赏识你,就是在职场站稳脚跟都有问题,一个领导手下好几个人甚至十几二十个,他为什么要重用和信任你呢?而不是别人?

这并不是教你拍领导的马屁,而是职场生存的第一条铁律,因为在职场求生存、谋发展,离不开领导的提携和帮助,甚至可以说你在职场的前途,就是由领导一手决定的,得罪领导,你能有什么好果子吃?当然,也有能宽容你、不与你计较的领导,但少之又少,还是别心存侥幸为好。

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