据悉,为吸引更多的人才回乡,安宁市雁塔村搭建了返乡人才创业平台,先后吸纳数十名人才回乡工作,县街街道组织村组**、CEO外出贵州学习考察,拓宽回乡人才视野,强化雁塔发展智力支撑。
本次回乡探亲,带上老婆孩子,见到了家乡的大部分亲人,吃到了家乡的蔬菜瓜果,也看到了家乡的美丽风景。可谓收获颇丰,本篇整理回乡摄影照片精选,并表达些许感悟。
今年以来,老家永城的王龙,便开始犹豫要不要回乡创业。从最初的学徒工,一步步做到了厂长,如今他已在广东某地开设了一家服装企业。他想回到老家开设工厂,但资金、人员等成为困扰他的主要问题。
各地要因地制宜制定回引人才优惠**,不断完善人才引进、培育、评价、激励、保障等各种机制,提高对人才工作重要性的认识,切实兑现针对回乡人才的各项优惠**,提高回乡人才的地位,使回乡人才**上有奔头、工作上有想头、生活上有盼头,打造适合人才发展的舒心环境,激励回乡人才脚踏实地、心无旁骛地**家乡,确保“引凤还巢”,把人才真正留下来。
上篇我们聊了回乡就业是否是个好选择(回乡就业是美好的双向奔赴还是踏入泥沼的懵懂开始?(1)),本篇我们继续聊。
去年的中央农村工作会议指出,要引进一批人才,有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡,帮助他们解决后顾之忧,让其留得下、能创业。
水笑轩
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