青春讴歌部全员入部

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校园短剧展演由**上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会指导,松江区委宣传部、松江区文明办、上海对外经贸大**合主办。五年来,共有16所学校参与组织,58部校园短剧参加展演,800余名大中小学生参加演出,近10万人次线上线下观众观摩展演。校园短剧围绕校史故事、红色历史、青春奋斗、校园生活、身边榜样、乡村振兴、**变革等题材,传承校史文化、赓续红色基因、汇聚奋进力量、记录温暖瞬间、宣传身边榜样、讴歌伟大时代、弘扬**正气。

朗读比赛,凝聚青春力量。组织开展“奋进新征程·扬帆再启航”*的二十大报告朗读比赛,机关*委、基层*组织积极参与,围绕*的二十大报告精心拍摄诵读视频21部,支队主官出席评选会,按照“评选会+专家点评+线上投票”三级评选方式,择优展播9个优秀作品,激励广大指战员感*恩、听*话、跟*走,点燃青春梦想,讴歌新时代,以昂扬奋发的新姿态迎接新征程。

讲述团青奋斗故事。联合人力部开展成长足迹主题活动,在官微开设“入职青年说、奔跑再出发、奋楫青春正当时”专栏,先后记录12名青年在成长道路上的奋斗小故事,突出多维度选优,深挖特长,记录青年成长,营造“学习先进、成为先进”的浓厚氛围。开展“全员读好书,提升责任感”年度读书活动,打开青年主动发声的“话匣子”,数名青年结合工作实际将合理化建言、诉求和心声传递到分公司层面,一定程度上为企业**发展提供了参考、借鉴。

在庆祝建国60周年的活动中,悬挂标语26副,60周年成就图片展一期,并通过文体活动,营造了良好的节日氛围。滨海项目管理部组织了“青春风采”演讲比赛,工程施工管理部组织了全公司7家单位参赛的“建业杯”篮球比赛,石武客专项目部组织员工参观**纪念馆……通过各种各样的活动,提高了全员的大局观念和团队精神。

巨化作为老企业要快速发展,焕发青春,必须创建学习型企业。公司**根据全国总**等9部委的要求,会同公司人力资源部、生产部、宣传部、培训中心、团委等6部门联合下发了《关于深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,系统全面地对我公司创建学习型组织、争做知识型职工活动提出了要求,各单位**结合实际制订了相应的实施意见。目前,一个“全员学习,提高素质”的活动正在广大职工中展开。

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