实验室助理区别

南方科技大学医学院药理学系李婉秋课题组因发展需要,现公开招聘博士后2名、科研行政助理1名、科研教学助理1名。实验室同时面向全国招收博士和硕士研究生,有意报考或推免保送南科大医学院的同学亦可发邮件咨询。我们也欢迎对实验室感兴趣的优秀本科生前来实习。

183科技助理研究员/特别研究助理博士电气,电子,自动化,机械电力电子,电力拖动等相关试验课程1)实验室管理

该公司自2010年成立起,便将科研助理纳入招聘岗位,已先后开发出育种课题组助理、栽培课题组助理、机械工程助理、实验室助理等多个相关岗位,累计招聘科研助理超70人。“科研助理的聘期一般为3至5年,是公司的正式员工。”许光利告诉记者,科研助理在公司的发展路径主要有两条:一是通过科研技能的提升,成长为课题组组长、课题组负责人、项目负责人、研发总监等;二是转为生产管理人员,担任公司项目园区技术员、技术经理、技术总监、场长等职务。

“科研助理是项目研究团队长期的‘**’,而不是短期任务的‘创可贴’。这个岗位需要很强的综合素质。”紫金山实验室人事部副部长闻然表示,科研助理既需要对科研体系能够形成系统、宏观的理解,有很强的材料输出能力,还需要有很强的沟通协调能力。为了让科研助理更好地发挥共赢作用,实验室在人才选拔上,坚持以“专业”为科研助理的准入门槛,特别是在后续的工作过程中,充分挖掘科研助理的专业价值;在人才培育上,给予合理的上升通道,通过考核等措施,选拔、分流人才,优胜劣汰,充分发挥个人特长,实现人才培养和科研产出的齐头并进;在人才留用上,科研助理的薪资待遇、配套科研条件等均和正式员工一样。

因科研任务需要,中国科学院生态环境研究中心城市与区域生态**重点实验室生态模型与全球变化研究组拟招聘特别研究助理(博士后)2-3名。

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