学以致用。40岁之后的学习呢?倍数虽不高,但肯定保值;至少也可以防止“阿尔茨海默&帕金森”两个朋友来找茬。我和小伙伴们已经用混沌的创新方法论,帮助东旭光电、太极禅、脉脉、进化者小胖机器人等上市公司和独角兽打磨过创新战略。
《**日报》《浙江东阳:**监督实打实》的文章说:“东阳**对于选择监督议题,自有一套标准:不唯前,不是以前选什么现在选什么;不唯上,不是上级选什么自己就选什么;不唯他,不是其他县市**选什么,自己就选什么。”**监督**官员,是对**官员的工作挑刺、找茬。一旦发现有不妥之处,哪怕是丁点儿瑕疵,都要给予诘责或处罚。一切只能就事论事,围绕**官员的工作展开。怎么会出现唯前、唯他、唯上这样的事?难道**官员是机器人,设置了相同程序,工作表现都是一样的?更无所谓唯上了,**是最高权力机关。