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3、X型题,多选题。每题备选选项中至少有两项是符合题目要求的,所以答案最少是两个,多选少选错选不选都没分。
尤其是数学,在大量做题时遵循两个原则:学会一题多解、巧解,形成最高效的解题方法,提升解题的速度正确率。同时不能忘记常规解题方法。归纳总结:思考题目涉及的知识点,题目类型和解法思路,做到举一反三。
所以带着这两个标准,我也是向学长学姐咨询,选择了一家淘宝面试课程进行学习。首先是半结构的学习,这种面试课程都是老师1对1教学,所以符合我认为的针对自己定制这个要求,课程的形式是老师会有一个面试题本,里面包含很多出现频率很高的经典面试真题,老师仿真半结构面试给我提问,我按照想法进行回答,老师会根据我的回答帮我修改答案,在我自己答案的基础上进行补充和梳理,最终形成一份完全针对自己简历的答案。这样再去面试,相同的题目直接照背,不同的题目也可以从整理好的题目中提炼出来,肚里有货,面试不慌。
教育论主要分为两个部分。一部分是教育学,一部分是心理学。每一部分都是75分,题型主要是选择题24+判断题12+简答题24+论述题15分=75分。这些题目对于我们老师来说实在是太简单了。在这里需要特别提醒的就是判断题,我也进行了一些数据统计,判断题选择答案是错误的概率很高。在判断题里面不全面的题目也是错误的,所有有些题目看起来是对的,但是因为不全面所以也是错的。这一点要注意一下
首先说说选词填空,这部分题目来源多是说明、评论、**等正式文章。多阅读,多做题,揣摩词性词义。做题多用排除法,多数是两个空,前一个空不能确定,就看后一个空,两个空综合排除,选出答案。
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