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6.被迫签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三款**(“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”如果用人单位被迫与劳动者签订立无固定期限的劳动合同,对用人单位利益将造成较大影响。

第二种意见认为,对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条**,劳动者依据劳动合同法第八十五条**,向****提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,****应予受理。即加付赔偿金的请求可直接向法院提起,劳动行***处理程序不是必经程序,向法院起诉与劳动行***处理程序是平行的,劳动者可以选择适用。

最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条**,劳动者依据劳动合同法第八十五条**,向****提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,****应予受理。该条**法院应予受理的前提是《劳动合同法》第八十五条**,而《劳动合同法》第八十五条**正是要求加付赔偿金的请求必须经过劳动行***处理程序。所以认为加付赔偿金的请求可直接向法院提起,无须经过劳动行***处理程序的观点是错误的。

6、劳动合同中如约定工伤自负,该条款无效。劳动者与用工单位之间是一种协议上的合作关系,劳动者为用工单位提供劳动,用工单位为劳动者提供劳动条件和报酬。

根据劳动合同法第八十二条之**,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即平常所说的“双倍工资”。二审法院认为未签订劳动合同的双倍工资差额的实质,是劳动者在正常劳动报酬之外依照该条的**对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿,并非劳动报酬,故适用劳动争议仲裁时效的一般性**,而并不适用于有关劳动报酬时效的特殊**。

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    社区君
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    你们的学校生活是这个样子的嘛
    从小到大,唯一一个一直相信的谎话就是:班主任来了!有一种恐惧叫作班主任在后门,而玻璃窗,是班主任暗中观察的宝地。 当然啦,怕归怕,尊重这些劳动者还是必须的🍢没有打不破的隔阂除非你不想沟通。路还长,你的学校生活还很丰富多彩呢。 你们的学校生活是下面的样子嘛👇 (真的对猫没啥抵抗力) 这样 这样 和这样 最后为撸猫党奉上图 你们班里有哪些趣事??评论分享下好嘛👇 (╯з╰)
    _关关关关关东煮
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    劳动节在家劳动,用爱发电,久违地画了篇同人短漫,鬼吹灯鹧鸪哨的故事。想说的话都在最后1p了,希望他能在另一个世界里了无遗憾…
    容那个容
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    三福动漫在这里祝大家五一劳动节快乐!在新的一个月学习工作生活一切顺利!
    三福动漫
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    【非人哉】同人文 | 最佳劳模
    劳动神仙最光荣,谁是最佳劳模呢?(很久以前作品,不怎么好,见谅,不喜勿喷)
    墨蹊墨蹊
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    📕《平凡的世界》路遥 | 读书分享 好句摘抄
    🔸我的手写字帖:《茱茱的读书笔记》《可爱日子》《茱茱体日签》 🔸钢笔:暮光紫 🔸练字垫:于是至简练字垫 (以上均来自👉🏻于是至简) 🌷🌷🌷🌷🌷 📕路遥的《平凡的世界》是获得茅盾文学奖的作品,展现了西北农村各阶层普通人的生活,也展现了上个世纪历史的变迁。劳动与爱情,挫折与追求,痛苦与欢乐,日常生活与巨大社会冲突,纷繁地交织在一起,深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。 📝摘录 🔸你知道,幸福不仅仅是吃饱穿暖,而是勇敢地去战胜困难…… . 🔸 人们在生活中常常有一种没有语言的语言。从此以后, 这种眼睛的“交谈”就越来越多 了。 . 🔸 人活着,这种亲人之间的感情是多么重要,即使人的一生充满了坎坷和艰辛,只要有这种感情存在,也会感到一种温暖和慰藉。假如没有这种感情,我们活在这世界上会有多么悲哀啊...... . 🔸 生活的大剪刀是多么无情,它要按照自己的安排来对每一个人的命运进行剪裁!一切都毫无办法,对于一个普通人来说,只好听命于生活的裁决。这不是宿命,而是无法超越客观条件。在这个世界上,不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或者实现。 . 🔸 每一个年龄的人,都有自己的生活圈子。在一个人的思想还没有强大到自己能完全把握自己的时候,就需要在精神上依托另一个比自己更强的人。人在壮大的过程中的每一个阶段,都需要求得当时比自己的认识更高明的指教。 . 🔸 一个人是很难把自己的情绪说明白的。真的,这是一种无法用言语表述的感受,因为它太巨大太复杂了! . 🔸 生活包括着更广阔的意义,而不在于我们实际得到了什么;关键是我们的心灵是否充实。对于生活理想,应该像宗教徒对待宗教一样充满虔诚与热情!
    茱茱Lily
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