劳动3

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6.被迫签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三款**(“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”如果用人单位被迫与劳动者签订立无固定期限的劳动合同，对用人单位利益将造成较大影响。

第二种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条**，劳动者依据劳动合同法第八十五条**，向****提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，****应予受理。即加付赔偿金的请求可直接向法院提起，劳动行***处理程序不是必经程序，向法院起诉与劳动行***处理程序是平行的，劳动者可以选择适用。

最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条**，劳动者依据劳动合同法第八十五条**，向****提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，****应予受理。该条**法院应予受理的前提是《劳动合同法》第八十五条**，而《劳动合同法》第八十五条**正是要求加付赔偿金的请求必须经过劳动行***处理程序。所以认为加付赔偿金的请求可直接向法院提起，无须经过劳动行***处理程序的观点是错误的。

6、劳动合同中如约定工伤自负，该条款无效。劳动者与用工单位之间是一种协议上的合作关系，劳动者为用工单位提供劳动，用工单位为劳动者提供劳动条件和报酬。

根据劳动合同法第八十二条之**，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即平常所说的“双倍工资”。二审法院认为未签订劳动合同的双倍工资差额的实质，是劳动者在正常劳动报酬之外依照该条的**对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿，并非劳动报酬，故适用劳动争议仲裁时效的一般性**，而并不适用于有关劳动报酬时效的特殊**。

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✨辛苦闪闪发光的你啦！劳动节快乐！

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动漫头像:三八妇女节，节日快乐！

国际劳动妇女节，向劳动的她们致敬！

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五一劳动最光荣原神头像

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随便给我的号估个价

hi~大家好~这里是洛可儿小姐姐~ 没错我来悄咪咪的求估价了~ 🌝🌝先注明一点，本人0氪金！！两个紫色品质，一个金色品质，还有世界杯啊，园丁牛仔啊什么的。就这些…… 没错，还有五一劳动节的头像框（头像我肝不到）我的永生相随！你终于给你主人我长点面子了~ 🌚🌚我的盲女甜点组，唉嘿嘿嘿都是抽的哈。看！限定牛仔！我好流弊~ 重点来了！！第一赛季限定金匠！！！虽说鹿头没啥用…… 但是毕竟是限定啊，限定啊！！！（骄傲） (˶￣᷄ ⁻̫ ￣᷅˵)ok~ 再看看我有几个角色我只买了盲女，空军，冒险家，祭司。嘿嘿嘿。#第五人格#

洛可儿小姐姐

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头像特辑

(⌇ຶö⌇ຶ) 脸部劳动 (⌇ຶ◞౪◟ ຶ)嘴部劳动 (⌇ຶö⌇ຶ)======ਊ 腿部劳动 (⌇ຶö⌇ຶ) ლ爪部劳动 (;ຶ;益;ຶ;ლ)皱纹劳动 (｡σω-｡)劳动累了废话不多说丢图

陌上花诺

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超有年代感的劳动头像—— 每一个努力生活的人，都值得尊敬！

芍年啊

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换一换
劳动情头

情头(2)

发第二个了，不发东西手痒的慌啊，木有办法，太闲了，作业又不想写，虽然有亿点多。五一劳动节快乐呀！

辞_逸a

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星芒

是老徐！！算是和上一张是情头吧额外小声说说：我又开始压榨劳动力了杯子上是四叶草——是小孟当时送老徐生日礼物包装上的背景是枫叶(本来想着说想下个月整谈笑姐emmmm好像文还没整没什么事我鸽一下应该没关系吧哈哈哈哈哈 )

白月-moon

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