绿色达人社怎么样

苏州市姑苏区人社局就业促进与市场管理处副处长沈禺雨介绍，发挥姑苏人力资源产业园的区位优势，开通返苏就业人员的绿色通道，可以为就业人员提供岗位对接、就业培训等一站式的人社公共服务，真正实现“出了火车站 就业第一站”。

“人社局在射阳日报开设‘数说人社’专栏，推出系列专题报道，通过数字化方式展示新时代十年人社工作所取得的成就，并对今后的工作进行展望和谋划，向**征集人社服务品牌，通过创塑品牌，凝聚**，向全县**提供更加优质、便捷、温暖的人社服务。”日前，县人社局*委**、**李炜在接受采访时表示，县人社局将立足政之所向、民心所盼、人社所能，全面准确把握*的二十大确定的新时代就业、**保障、人才人事、劳动关系等人社工作新任务新要求，****，为加快**绿色低碳发展示范区、勇当沿海地区高质量发展排头兵作出人社贡献。

二是横纵联动激发根治欠薪工作合力。区级层面建立根治欠薪工作专班，加强对拖欠农民工工资问题专项行动的组织领导。部门横向联动，在**、检察、法院、司法、人社、总**、住建、调处中心等重点部门开辟农民工维权“绿色通道”；镇、村纵向到边，在11个镇街公共法律服务中心和292个村（社区）司法行政服务站设立专门窗口，为农民工提供法律帮助；协同人社、市监等部门开展联合执法检查，紧盯实名制管理、人工费拨付、总包代发、按月足额支付等关键环节，通过双随机抽查、“一案三查”和“双交办”，及时查办欠薪案件，让欠薪人员“无路可逃”。

十年来，我县人社部门以“打造群众满意的人社服务”为目标，以解决群众急难愁盼问题为抓手，开启了行风**专项提升行动。积极落实“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”要求，实现“一网通办”，信息共享；以民生工程为主线，大力推进“互联网+人社”，推进经办服务规范化、标准化、信息化**；打**社便民服务圈，确保服务网点有效分布、服务事项实质下沉、对老年人和行动不便等特殊群体开设绿色通道，厚植了广大人社**的为民情怀。

“在‘助推****、助力绿色发展’的新征程中创造更加辉煌业绩！”市人社局*委**、**吴启飞在大会上发出了全市人社系统敢为实干争先的最强音：围绕“争先进位创一流”主题主线不动摇，项目化、品牌化、特色化着力实现“促进充分就业、完善社保体系、维护和谐稳定、服务企业用工、引培绿色人才、优化营商环境”六项重点工作新突破。