来看看银行面试你都掌握了哪些技巧！

许多大学生都盼望进证券基金、从事银行行业，那么，还没有进入到上述金融行业，找工作的准备工作势在必行。现就银行行业面试技巧进行探讨。

知已知彼则百战不殆。在采访前必须广泛搜集各种材料和信息。在做好材料准备的情况下，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。有的行业是学历，有本事、年龄的各个方面是有限的，提前核实你的条件，永远不要有碰运气的想法。如认为达到应聘条件，还要决定你能胜任什么岗位。那么，就得准备你的毕业证书和学位证书了、专业资格任职证书，获奖证书，身份证、推荐信和其他资料。许多毕业生想在银行就业，那到银行采访要做好哪些准备？现介绍几种银行采访的诀窍。根据如信银行考试中心发布：

（一）理解银行的招聘流程:

1、四家商业银行总行（就拿中国建设银行总行来说）:

1）建设银行对研究生不设笔试直接在总行参加两轮面试。

2）第1轮采用多对一的形式，自我介绍时间为2.5分钟，那就各提几个问题吧。最后一问就是个英语问题，比如为什么要到建行去，或者介绍一下你的老家。

3）第二轮由一位人事主管分别与大家见面并提问。

2.政策银行（就拿国家开发银行来说吧）:

1）笔试：开行笔试分两次单独进行，均以中文进行。第一部分为同类公务员综合试卷，具有同义和近义两种、反义和词语联想的选择，等等，出现了误判句子，存在与GRE相似的一类逻辑题等。第二篇为心理测试题。比如，问问自己认为自己会成为朋友心目中怎样的一个人等。

2）一面：作文+大组讨论。作文的时间为一小时；大组讨论：十二个人一组，抽号配座，圈坐一圈半，准备了5分钟，就自由发言。开行的6、7个人坐在别侧的一排，没有发表什么意见，就是不停的纪录。 

3）二面：多对一面试。

3.外国银行（以汇丰银行为例）:

1）笔试：英文和数学（题目差不多甚至是一样，但都是英文）和KPMG相似，你需要考虑到几乎每个人都做过它，因此你准确率一定要高才能通过。

2）第二轮是简单行为面试。留意他们对员工忠诚度的重视程度最高，而不是随随便便就说自己终生都不会离开汇丰。用让面试官心悦诚服的态度和道理讲话。

3）第三轮笔试case的时候，有一堆材料，先看看问题，再梳理脉络，再注意关键的部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小组讨论（需要表现leadership,但切记不要aggressive）+presentation+finalinterview。

（二）银行面试中扮演好面试时的境界是很重要的，千万不能畏缩不前，应该力争积极主动，表现出真正的自己。有几点值得注意谨供大家参考:

1、保持诚恳的笑容使面试官感到你很好接近，使他爱和你说话。

2、熟知简历简历中所记载的全是他曾做过的事，我们没有任何理由对具体内容一无所知。投行中的人爱看细节，刨根问底地想让你100%地理解简历中的一切细节，并且能够好好地表达出来，这样面试官就不会误以为你被骗了。

3、模拟面试在条件允许的情况下，邀请一位具有投行面试经验的学生为您提供mock interview,将使您快速进入面试状态，在模拟面试结束时，自己还能对自己评分和提高。

4、恰当幽默我一直认为，专注面试求职者对投行专业人士而言非常痛苦，因为它占据着他/她十分珍贵的时间，机会成本为几个小时的睡眠时间。因此，如果在此期间你能够让他们通过分享自己的故事而感到一丝快乐，那对他们而言就是极大的安慰，而且你获得成功的可能性会更大。

5、了解他/她的背景主动询问和了解他/她的背景，并对他/她的背景表示赞赏和钦佩（一定会是这样的），也许你会发现更多共同的话题。

6、专业问题事先看些corporate finance,accounting及valuation等方面的书籍，做到胸有成竹，起码理解了他们的问题。他们实际上并不指望你都能答对（尤其对于非经济类学生），解答问题时反映出来的分析问题（特别是逻辑性）与business sense的思想显得尤为重要。以上就是今天的面试技巧分享啦，有其他的疑问或关于银行内容分享也可以在各平台的【如信银行考试中心】查询。